การดูเอกสารแรงงานให้เป็น
เป็นเบื้องต้นของการรับสมัครแรงงานเข้ามาทำงาน โดยนายจ้างสามารถตรวจดูเอกสารได้ ดังต่อไปนี้
เหตุผลที่ต้องขึ้นทะเบียนแรงงานข้ามชาติ
เพื่อมิให้เกิดภาวะขาดแคลนแรงงาน
กระทบต่อการขับเคลื่อนกิจการของนายจ้าง
สถานประกอบการ
และเศรษฐกิจของประเทศไทย
เนื่องจาก
เตรียมขึ้นทะเบียนแรงงาน 2567
เมือวันที่ 5 มิถุนายน 2567 มีการประชุมเรื่องแรงงานต่างด้าว
เตรียม.......
1. เปิดขึ้นทะเบียนแรงงานข้ามชาติที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทยและทำงานกับนายจ้างอยู่แล้ว
2. อนุญาตให้แรงงานข้ามชาติที่ได้รับอนุญาตทำงานถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 (ประมาณ 2 ล้านคน) ต่ออายุใบอนุญาตทำงานในลักษณะ MOU 2 ปี และสามารถต่ออายุได้อีกครั้ง
3. ปรับปรุงเงื่อนไขการทำงานของแรงงานข้ามชาติที่เข้ามาทำงานตามฤดูกาล (มาตรา 64) เพิ่มรายการที่อนุญาตให้ทำงานและปรับระยะเวลาการขออนุญาตทำงานจาก 3 เดือนเป็น 6 เดือน
**ภาษาพม่า:**
**ပြင်ဆင်မှုများ:**
1. ထိုင်းနိုင်ငံတွင် တရားမဝင် အနေအထားရှိသော အလုပ်သမားများနှင့် အလုပ်ရှင်များအတွက် မှတ်ပုံတင်ရန် ဖွင့်လှစ်မည်။
2. အလုပ်သမား လုပ်ကိုင်ခွင့်ပြုချက် ရရှိပြီးသား အလုပ်သမားများ (၂ သန်းခန့်) အလုပ်ခွင့်ပြုချက်ကို MOU ၂ နှစ် ဖြင့် သက်တမ်းတိုးမြှင့်ပေးရန် အလျှောက်ပြုလုပ်ခွင့်ပြုမည်။ ထပ်မံသက်တမ်းတိုးမြှင့်နိုင်ပါသည်။
3. ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားများအတွက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ခွင့်ပြုချက်များ (အပိုဒ် ၆၄) အလုပ်လုပ်ခွင့် ရနိုင်သည့် အလုပ်အမျိုးအစားများကို တိုးချဲ့၍ လျှောက်ထားခွင့်ကာလကို ၃ လမှ ၆ လအထိ တိုးမြှင့်ပေးမည်။
**ภาษาลาว:**
**ການຕຽມພ້ອມ:**
1. ເປີດລົງທະບຽນແຮງງານຂ້າມຊາດທີ່ມີສະຖານະບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍໃນປະເທດໄທ ແລະເຮັດວຽກກັບນາຍຈ້າງຢູ່ແລ້ວ.
2. ອະນຸຍາດໃຫ້ແຮງງານຂ້າມຊາດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຫາວັນທີ 13 ກຸມພາ 2568 (ປະມານ 2 ລ້ານຄົນ) ຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໃນລັກສະນະ MOU 2 ປີ ແລະສາມາດຕໍ່ອາຍຸໄດ້ອີກຄັ້ງ.
3. ປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງແຮງງານຂ້າມຊາດທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກຕາມູດ (ມາດຕາ 64) ເພີ່ມລາຍການທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກ ແລະປັບໄລຍະເວລາການຂໍອະນຸຍາດເຮັດວຽກຈາກ 3 ເດືອນເປັນ 6 ເດືອນ.
**ภาษากัมพูชา:**
**ការត្រៀមល្អ:**
1. បើកការចុះបញ្ជី កម្មករចំណាកស្រុកដែលមានស្ថានភាពមិនត្រឹមត្រូវតាមផ្លូវច្បាប់នៅប្រទេសថៃ និងកំពុងធ្វើការជាមួយនាយករួចហើយ។
2. អនុញ្ញាតឱ្យកម្មករចំណាកស្រុកដែលទទួលបានការអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការដល់ថ្ងៃទី 13 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 (ប្រហាក់ប្រហែល 2 លាននាក់) ពង្រឹងអាជ្ញាប័ណ្ណការងាររបស់ពួកគេក្នុងលក្ខណៈ MOU 2 ឆ្នាំ និងអាចពង្រឹងបន្ថែមបានម្តងទៀត។
3. ពង្រឹងលក្ខខណ្ឌការងាររបស់កម្មករចំណាកស្រុកដែលចូលមកធ្វើការតាមរដូវកាល (มาตรา 64) ដោយបន្ថែមបញ្ជីការងារដែលអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ និងពង្រីករយៈពេលសុំការងារដោយផ្លូវច្បាប់ពី 3 ខែទៅ 6 ខែ។
กลุ่มแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (NON L-A)
กลุ่มประเภทแรงงานต่างด้าว
กลุ่ม MOU
- กลุ่มแรงงานตามบันทึกความเข้าใจฯ (MOU) วาระจ้างงานครบ 2 ปี > ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานแล้ว อีก 2 ปี
- กลุ่มแรงงานตามบันทึกความเข้าใจฯ MOU วาระจ้างงานครบ 4 ปี ในปี 2565 ตามมติ ครม. 15 มีนาคม 2565 > ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานแล้ว อีก 2 ปี
กลุ่มบัตรชมพู
- กลุ่มเดิม มติ ครม. 20 สิงหาคม 2562 (วีซ่าเดิม 31 MAR 2021, 30 SEP 2021 และ 31 MAR 2022) > ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานแล้ว ถึง 13 ก.พ.66
- กลุ่มเดิม มติ ครม. 4 สิงหาคม 2563 (ยังไม่ได้ต่อวีซ่า หรือวี่ซ่าเดิม 31 MAR 2021, 30 SEP 2021, 31 MAR 2022) > ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานแล้ว ถึง 13 ก.พ.66
- กลุ่มเดิม มติ ครม. 29 ธันวาคม 2563 และ 26 มกราคม 2564 (วีซ่าเดิมประเภท NON L-A > ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานไว้แล้ว ถึง 13 ก.พ.66
- กลุ่มเดิม มติ ครม. 13 กรกฎาคม 2564 (วีซ่าเดิมประเภท NON L-A การอนุญาตทำงานสิ้นสุดโดยผลของกฎหมาย) > ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานแล้ว ถึง 13 ก.พ.66
- กลุ่มเดิม มติ ครม. 28 กันยายน 2564 (วีช่าเดิมประเภท NON L-A สิ้นสุดลงก่อน 1 NOV 2021) > ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานแล้ว ถึง 13 ก.พ.66
- กลุ่มมติ ครม. 5 กรกฎาคม 2565 > กลุ่มจดใหม่ ที่มีใบรับคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว(บต.50-อ.4) > ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานแล้ว ถึง 13 ก.พ.66
- กลุ่มมติ ครม. 5 กรกฎาคม 2565 > ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานแล้ว ถึง 13 ก.พ.67 หรือ 13 ก.พ.68
- กลุ่มมติ 7 กุมภาพันธ์ 2566 > ได้รับอนุญาตให้ทำงานถึง 13 ก.พ. 2567 หรือ 13 ก.พ. 2568
**** ปัจจุบัน กลุ่มบัตรชมพูทุกกลุ่ม รวมไว้ในข้อ 8 ข้อเดียว
ตม.28 T.M.28 แจ้งย้ายที่พักอาศัย หน้าที่ของแรงงาน
เอกสารประกอบการยื่น
- แบบฟอร์ม ตม.28
- สำเนาหน้า PASSPORT และหน้า VISA ทุกหน้า
- สำเนาใบ ตม.6
- สำเนาใบอนุญาตทำงาน
- สำเนาบัตรประชาชนและทะเบียนเจ้าบ้าน
- หากเป็นสถานที่เช่า ให้แนบสัญญาเช่า สำเนาบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านของเจ้าบ้านและผู้เช่า
- หากเป็นสถานที่ก่อสร้าง ให้แนบสำเนาโฉนด และสัญญาว่าจ้างที่ตรงกับเลขที่ในโฉนด
- กรณีมอบอำนาจ ให้ติดอากรแสตมป์ 10 บาท พร้อมแนบสำเนาบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านผู้รับมอบ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มและหนังสือมอบอำนาจ
ตม.30 T.M.30 เจ้าบ้านการแจ้งที่พักอาศัย
ตาม พรบ.คนเข้าเมือง พ.ศ.2522 มาตรา 38
การแจ้งที่พักอาศัยเป็นหน้าหน้าที่ของเจ้าของบ้าน หรือผู้ครอบครองจะต้องแจ้งต่อ เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองท้องที่ ที่เคหสถานตั้งอยู่ หากไม่มี ให้แจ้งต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจ
เอกสารประกอบการยื่น
- แบบฟอร์ม ตม.30 และบัญชีรายชื่อ
- สำเนาหน้า PASSPORT และหน้า VISA ทุกหน้า
- สำเนาใบ ตม.6
- สำเนาใบอนุญาตทำงาน
- สำเนาบัตรประชาชนและทะเบียนเจ้าบ้าน
- หากเป็นสถานที่เช่า ให้แนบสัญญาเช่า สำเนาบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านของเจ้าบ้านและผู้เช่า
- หากเป็นสถานที่ก่อสร้าง ให้แนบสำเนาโฉนด และสัญญาว่าจ้างที่ตรงกับเลขที่ในโฉนด
- กรณีมอบอำนาจ ให้ติดอากรแสตมป์ 30 บาท พร้อมแนบสำเนาบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านผู้รับมอบ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม ตม.30 และหนังสือมอบอำนาจ ลิงค์ด้านล่าง
ตม.6 / T.M.6 Departure card
ตม.6 เป็นเอกสารที่ใช้กรอกเวลาเข้าประเทศไทย มีความสำคัญในเรื่องความปลอดภัยทั้งของตัวนักท่องเที่ยวและของประเทศนั้นๆ ว่าคนๆ นั้นเข้ามาในประเทศ เพื่อการท่องเที่ยว หรือมาทำงาน
สำหรับแรงงานต่างด้าวที่ขึ้นทะเบียนในประเทศไทย ตาม มติ ครม. ทางสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะออกให้ในวันประทับตราวีซ่าอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร
หมายเลขใต้แถบบาร์โค้ดนั้น จะใช้กรอกลงในเอกสารอื่น เช่น ตม.47 รายงานตัว 90 วัน ตม.30 ตม.28
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)